Cos’è un bullo? Definizione ed esempi

Un bullo è qualcuno che cerca di intimidire o danneggiare le persone che considera vulnerabili, cioè facili prede. Il comportamento, che ha lo scopo di ferire gli altri sia fisicamente che emotivamente, è deliberato e abituale. Il bullo può prendere di mira le persone a causa del loro aspetto fisico, razza, disabilità, religione, rendimento scolastico, orientamento sessuale, genere, voce, ecc.

L'autore del reato può usare comportamenti minacciosi, insultare le persone, aggredirle fisicamente, umiliarle socialmente o prendere parte al cyberbullismo.

Il Cambridge Dictionary ha la seguente definizione del termine:

Qualcuno che ferisce o spaventa qualcun altro, spesso per un periodo di tempo, e spesso lo costringe a fare qualcosa che non vuole fare.

Bullo sul posto di lavoro

Un bullo sul posto di lavoro prende di mira le persone sul posto di lavoro in modo che si sentano spaventate, intimidite, imbarazzate, umiliate o offese. Ci riferiamo alle loro azioni come bullismo o molestie.

Di seguito sono riportati alcuni esempi di molestie o bullismo sul posto di lavoro:

  • Trattare qualcuno ingiustamente.
  • Diffondere voci false e dannose.
  • Insidiare regolarmente un individuo.
  • Prendersi regolarmente cura di qualcuno.
  • Negare ingiustamente a qualcuno opportunità di promozione.
  • Negare ingiustamente a una persona opportunità di formazione.
  • Imponersi abitualmente su un dipendente o toccarlo in modo inappropriato.

Cosa può fare un dipendente contro un bullo

Se sei vittima di un bullo sul lavoro, dovresti inizialmente provare ad affrontare il problema in modo informale. Se ciò non è possibile, parla con il tuo:

  • Capo immediato.
  • Qualcuno nel dipartimento delle risorse umane. HR sta per Risorse Umane.
  • Un rappresentante del tuo sindacato, se ne fai parte.

Se questo non ti porta da nessuna parte, presenta un reclamo formale seguendo le procedure di reclamo stabilite dal tuo datore di lavoro. L'ultima opzione è intraprendere un'azione legale.

Il governo britannico afferma quanto segue in merito al bullismo e alle molestie sul posto di lavoro:

I datori di lavoro sono responsabili della prevenzione del bullismo e delle molestie e sono responsabili per qualsiasi molestia subita dai propri dipendenti. Le politiche contro il bullismo e le molestie possono aiutare a prevenire i problemi.

Sei l'unico?

In un articolo di Market Business News sul bullismo sul posto di lavoro, ho scritto:

È probabile che tu non sia l'unico a subire abusi dal tuo capo tossico. È bello comunicare con il resto dei tuoi colleghi e capire se il capo tratta tutti in quel modo o solo te.

Cos'è il cyberbullismo?

Oggi, un bullo ha più opzioni per ferire altre persone rispetto alle sue controparti prima dell'avvento di Internet. Possono fare il prepotente o molestare le persone elettronicamente, cioè online. Lo chiamiamo cyberbullismo o cyber -molestie.

Il cyberbullismo è diventato un problema serio a livello globale, soprattutto tra gli adolescenti. Le vittime possono diventare arrabbiate, frustrate, spaventate e persino clinicamente depresse.

Il trolling su Internet, un tipo di cyberbullismo, è comune sui social media e sulle piattaforme di gioco online. Un troll infastidisce le persone o avvia litigi online per seminare discordia o distrarre pubblicando messaggi dannosi in una chat room, blog, newsgroup, forum o siti Web di social media. Il verbo è troll (qualcuno).

Gli Stati Uniti, il Regno Unito e molte altre nazioni oggi hanno leggi specifiche sul cyberbullismo.

Wikipedia dice quanto segue sulla legislazione sul cyberbullismo:

Diversi stati degli Stati Uniti e altri paesi hanno leggi specifiche contro il cyberbullismo.[7] Alcuni sono progettati per prendere di mira specificamente il cyberbullismo adolescenziale, mentre altri utilizzano leggi che si estendono dall'ambito delle molestie fisiche. Nei casi di molestie informatiche da parte di adulti, queste denunce vengono solitamente presentate a partire dalla polizia locale.

Etimologia di bullo

L'etimologia è lo studio dell'origine di parole, frasi e detti e di come i loro significati si sono evoluti nel tempo.

La parola bullo è apparsa per la prima volta nella lingua inglese negli anni '30 del Cinquecento. Tuttavia, all'epoca significava tesoro, era un vezzeggiativo usato da uomini o donne. Deriva dalla parola olandese Boel, che significa amante, fratello.

Nel 17° secolo, il suo significato cambiò da bravo ragazzo, a spaccone, e poi molestatore dei deboli.

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