La riforma del diritto fallimentare del 2016 ha introdotto importanti semplificazioni e snellimenti nel processo di gestione delle procedure di fallimento. Queste modifiche hanno avuto l’obiettivo di rendere più efficiente e accessibile il sistema, riducendo i costi e i tempi necessari per l’elaborazione delle procedure.
Le principali novità introdotte dalla riforma riguardano la semplificazione delle procedure, l’accelerazione dell’iter processuale e la promozione dell’utilizzo delle procedure di concordato preventivo. Inoltre, sono state introdotte misure volte a favorire la continuità aziendale e a tutelare i creditori.
Con la riforma, è stato introdotto il cosiddetto “fallimento digitale”, che prevede l’adozione di strumenti informatici per semplificare e velocizzare le pratiche. Inoltre, è stata introdotta la possibilità di presentare istanza di fallimento anche in forma telematica, facilitando così il processo di avvio delle procedure.
La riforma ha inoltre ridotto i costi delle procedure di fallimento, introducendo tariffe forfettarie e agevolazioni per le piccole e medie imprese. Inoltre, è stata prevista la possibilità di utilizzare strumenti alternativi al fallimento, come la liquidazione coatta amministrativa, per garantire una gestione più rapida ed efficiente delle aziende in crisi.
Che fine ha fatto la legge fallimentare?
Fra pochi giorni non esisterà più la legge fallimentare, che dal 1942 regolamentava la crisi e l’insolvenza degli imprenditori commerciali (eccettuati quelli piccoli). Dal 15 luglio entrerà in vigore il Codice della crisi e dell’insolvenza, che ne prenderà il posto.
Il nuovo Codice della crisi e dell’insolvenza è stato approvato nel 2019 con l’obiettivo di riformare e modernizzare il sistema di gestione delle crisi aziendali. Questo nuovo codice introduce significative novità rispetto alla vecchia legge fallimentare, cercando di favorire il superamento delle difficoltà finanziarie delle imprese e di proteggere i creditori.
Una delle principali novità del nuovo codice è l’introduzione di strumenti alternativi alla liquidazione, come la concordato preventivo e la liquidazione coatta amministrativa. Questi strumenti offrono alle imprese in crisi una maggiore flessibilità e possibilità di recupero, consentendo loro di restare in attività e di ristrutturare il proprio debito.
Inoltre, il nuovo codice prevede una maggiore attenzione alla tutela dei creditori, garantendo loro una maggiore trasparenza e partecipazione nel processo di insolvibilità dell’impresa. Vengono inoltre introdotte norme più rigide per contrastare le pratiche di evasione e frode fiscale, al fine di garantire una maggiore equità nel trattamento dei creditori.
Il Codice della crisi e dell’insolvenza si propone quindi di creare un sistema più efficiente ed equo per gestire le crisi aziendali, offrendo alle imprese in difficoltà una seconda possibilità e proteggendo i diritti dei creditori. Con l’entrata in vigore di questa nuova normativa, si spera di favorire la ripresa economica del Paese e di garantire una maggiore stabilità nel settore imprenditoriale.
Qual è la più importante novità di sistema introdotta dalla riforma Rordorf?La riforma Rordorf introduce la più importante novità di sistema?
Una delle più importanti novità di sistema introdotta dalla riforma Rordorf riguarda le procedure concorsuali. La riforma ha previsto l’introduzione di misure flessibili che limitano l’intervento del giudice ai casi in cui è necessario e proporzionato per tutelare gli interessi dei creditori e terzi eventuali. Questo significa che, in determinate situazioni, il giudice avrà meno potere decisionale e sarà richiesto un maggiore coinvolgimento delle parti interessate.
Questa novità è stata introdotta al fine di semplificare e accelerare le procedure concorsuali, riducendo i costi e i tempi necessari per la liquidazione dell’attivo e il pagamento dei creditori. Inoltre, si mira a favorire il recupero delle aziende in crisi, consentendo una maggiore flessibilità nella gestione delle procedure di ristrutturazione.
Oltre a ciò, la riforma Rordorf ha introdotto anche altre importanti novità nel sistema delle procedure concorsuali. Ad esempio, si è data maggiore attenzione al ruolo degli organi di controllo, prevedendo l’obbligo di rendere conto delle proprie attività e di giustificare le proprie decisioni. Inoltre, sono stati introdotti strumenti di tutela per i creditori, come ad esempio la possibilità di richiedere la nomina di un amministratore giudiziario per la gestione dell’azienda in crisi.
In conclusione, la riforma Rordorf ha apportato importanti novità nel sistema delle procedure concorsuali, introducendo misure flessibili che limitano l’intervento del giudice ai casi in cui è necessario e proporzionato. Questo nuovo approccio mira a semplificare e accelerare le procedure, riducendo i costi e i tempi necessari e favorendo il recupero delle aziende in crisi.
Quando entrerà in vigore il nuovo codice della crisi dimpresa?
Il nuovo codice della crisi d’impresa, noto come “Codice della crisi di impresa e dell’insolvenza” (CCII), è entrato in vigore il 15 luglio 2022. Questo codice, sebbene in parte abbia avuto effetto nel 2019, è stato ampiamente modificato dal Decreto Legislativo 83/2022 per recepire la Direttiva insolvency dell’Unione Europea.
Il CCII rappresenta un importante aggiornamento normativo nel campo della gestione delle crisi aziendali e delle situazioni di insolvenza. Esso introduce nuove regole e strumenti volti a favorire la ristrutturazione e il risanamento delle imprese in difficoltà, al fine di preservare il loro valore economico e l’occupazione.
Tra le principali novità introdotte dal CCII vi sono la creazione di un nuovo strumento, il “piano di risanamento”, che consente all’impresa in crisi di proporre un piano di ristrutturazione ai propri creditori; l’istituzione di un “tribunale delle imprese” specializzato nella gestione delle crisi aziendali; e l’introduzione di procedure più rapide ed efficienti per la liquidazione delle imprese insolventi.
Inoltre, il CCII prevede anche una serie di misure volte a rafforzare la tutela dei creditori e a contrastare le pratiche di insolvenza fraudolente. Ad esempio, vengono introdotte disposizioni che limitano la possibilità per l’impresa in crisi di effettuare pagamenti preferenziali a determinati creditori, al fine di garantire un trattamento equo per tutti i creditori.
In conclusione, il nuovo Codice della crisi di impresa e dell’insolvenza rappresenta un importante passo avanti nella gestione delle crisi aziendali in Italia. Le nuove norme e procedure introdotte mirano a favorire la ristrutturazione delle imprese in difficoltà e a garantire una maggiore tutela dei creditori.
Quali sono le nuove procedure concorsuali?
NUOVE PROCEDURE CONCORSUALI
Alcune delle nuove procedure concorsuali sono simili e comparabili alle procedure del “vecchio” codice. Una di queste è la Liquidazione Giudiziale, che può essere paragonata al Fallimento. In questa procedura, l’azienda viene dichiarata insolvente e viene nominato un liquidatore che si occupa di vendere i beni dell’azienda per ripagare i creditori.
Un’altra nuova procedura concorsuale simile al codice precedente è il Concordato Semplificato, che può essere paragonato al Concordato semplificato liquidazione patrimonio. In questa procedura, l’azienda insolvente propone un piano di ristrutturazione dei debiti ai creditori. Se il piano viene accettato dalla maggioranza dei creditori, l’azienda può continuare la propria attività sotto la supervisione di un commissario giudiziale.
È importante notare che queste sono solo alcune delle nuove procedure concorsuali introdotte. Ogni procedura ha delle specificità e delle regole che devono essere seguite. È consigliabile consultare un avvocato specializzato in diritto fallimentare per ottenere informazioni dettagliate e consulenza specifica in base alla propria situazione.